俗话说创业容易守业难。但是对于我们纵贯线，没有守业这样的概念，我们永远都需要保持创业期的激情，那种不成功便成仁的气势。一个有激情暂时缺乏能力的人，可以通过学习的激情来快速成长；一个有能力却没有激情的人，不仅无法发挥自己的全部能力，还会对其他人造成不良的影响。

无信不立。不论对个人还是对企业都同样如此。人与人之间的合作一定是基于相互信任的， 而一旦有一方背盟，另一方则不得不通过设置监控、增加一些强制性的低级条款来做限制。一个公司一旦陷入通过低级制度来管理的恶性循环，就需要付出更多的努力，才能保证工作完成的质量。我们提出诚信，需要的就是诚实正直的品性，同时也是要求员工勇于承担责任、公平做事、光明正大。

敬业精神是追求做到极致的精神。敬业精神要求我们日事日毕，有主人翁意识，以"凡是对公司有利的事情，都是我分内的事情"为态度的看待所有分配给自己的任务。专注于工作，做正确的事情，精益求精，主动承担责任。

感谢别人，别人才会感谢你。懂得感谢自己拥有的一切，感谢成功也感谢失败， 感谢帮助你的人。